HSE inspections up 47% - HSE carried out over 13,200 workplace inspections in 2024/25.
Der deutsche Arbeitsschutz beruht auf dem Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG) und dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und verlangt von jedem Arbeitgeber eine dokumentierte Gefährdungsbeurteilung sowie die Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit und eines Betriebsarztes. Beide Funktionen können extern besetzt werden, was für international tätige und britische Unternehmen mit Standorten in Deutschland die praktischste Lösung ist. Arinite unterstützt Unternehmen in Deutschland mit qualifizierten Sicherheitsberatern und Compliance-Software und stimmt die deutschen Pflichten mit einem einheitlichen Konzernstandard über 50+ Länder hinweg ab.
Die rechtliche Grundlage bildet das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG), ergänzt durch das Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und das Vorschriften- und Regelwerk der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung (DGUV) sowie der Berufsgenossenschaften. Für ausländische Unternehmen sind vor allem folgende Punkte entscheidend:
Nach § 5 ArbSchG muss jeder Arbeitgeber die Gefährdungen am Arbeitsplatz beurteilen und dokumentieren. Dies ist die zentrale Pflicht und das wichtigste Dokument im deutschen Arbeitsschutz.
Nach dem ASiG muss eine Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellt werden. Sie kann intern oder als externe Fachkraft für Arbeitssicherheit beauftragt werden.
Ebenfalls nach dem ASiG ist ein Betriebsarzt zu bestellen, auch hier ist eine externe Lösung möglich.
Die zuständige Berufsgenossenschaft regelt branchenspezifische Vorschriften und ist Teil der gesetzlichen Unfallversicherung.
Beschäftigte sind regelmäßig zu unterweisen, auch im Homeoffice und bei hybrider Arbeit.
Arinite unterstützt Unternehmen in Deutschland, insbesondere britische und international tätige Konzerne, deren deutsche Standorte die Anforderungen erfüllen und gleichzeitig zu einem einheitlichen Konzern-Compliance-System passen sollen. Dabei arbeiten wir mit qualifizierten lokalen Fachkräften zusammen.
Der führende Finanzstandort.
Keine oder veraltete Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG.
Keine bestellte Fachkraft für Arbeitssicherheit oder kein Betriebsarzt nach ASiG.
Britische Konzerndokumente werden unverändert genutzt, ohne ArbSchG, DGUV-Vorschriften und Gefährdungsbeurteilung abzubilden.
Gefährdungsbeurteilung für Bildschirmarbeit fehlt für Büro, Homeoffice und hybride Arbeit.
Unterweisungen nicht dokumentiert oder nicht regelmäßig durchgeführt.
Dokumentierte Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG für alle Tätigkeiten und Standorte.
Koordination und Stellung der sicherheitstechnischen Betreuung nach ASiG.
Gefährdungsbeurteilung für Büro, Homeoffice und hybride Arbeitsplätze.
Abstimmung mit den Vorschriften der zuständigen Berufsgenossenschaft.
Verknüpfung der deutschen Pflichten mit einem einheitlichen Compliance-System über mehrere Länder.
Vereinbaren Sie ein kostenloses Erstgespräch mit einem unserer qualifizierten Sicherheitsberater. In 30 Minuten bewerten wir Ihre aktuelle Situation, benennen die wichtigsten Lücken bei Gefährdungsbeurteilung und sicherheitstechnischer Betreuung und geben eine klare Empfehlung und Kosteneinschätzung.
From Reactive Firefighting to Proactive Health & Safety Compliance
No formal HSE systems in place. Everything is reactive, waiting for something to go wrong. Documentation is missing or outdated.
This isn't just "non-compliant." It's criminally negligent. Directors face personal prosecution.
Basic HSE documentation is in place. Minimum legal requirements met. You can pass a basic audit.
Compliance is where most consultants get you, then leave. You're legal, but you're not optimised.
Systems run proactively, preventing problems before they occur. Compliance is distributed, not dependent on one person.
That's why 95%+ of clients renew year after year.

Robert Winsloe
Managing Director, Arinite
“We work with you to deliver peace of mind. We tailor our service provision to your business to provide proactive, pragmatic health and safety advice and that helps reduce costs by ensuring compliance with relevant health and safety legislation.”
Other Consultants
Get you to Stage 2 (Compliant) and disappear.
Arinite
Gets you to Stage 3 (Proactive) and keeps you there.
That's why we call it transformation, not just compliance.

Compliance
Traditional consultancies audit, report and leave. You get a document and the job of implementing it.
Control
Software companies give you dashboards and workflows without the knowledge to use them.
Coverage
Global businesses need consultants who know compliance in every jurisdiction.
Arinite
We are not a consultancy that adds external software. We are not a software company that recommends consultants.
We are the place where those two things finally become one.
50+ Countries. Global Safety. Local Trust.
Headquartered in London, UK, with Qualified health and safety consultants in 50+ countries. Whether you need a health and safety audit in Manchester, a fire risk assessment in Birmingham, or outsourced workplace health and safety compliance in Singapore, we have consultants near you.
We're expanding globally

Operations Director, Arinite
I have been in the health and safety business for 35+ years. In that time, I have had one consistent experience across every sector and every country I have worked in.
Every business we speak to already knows, somewhere, that their workplace health and safety compliance has not kept pace with their growth. It is not ignorance. It is business. It is the assumption that because nothing has gone wrong yet, the gaps are probably manageable.
What stops most businesses from doing something about it is not the cost of outsourcing health and safety support. It is the fear of finding out how significant the gaps are.
The Free Gap Analysis Call exists for exactly that moment.
You get the full picture of your workplace health and safety position in 30 minutes.
“In 35+ years, I have not once had someone tell us they wished they had stayed in the dark.”
No video testimonials available at the moment.
Join 1,500+ organisations that trust Arinite as their health and safety consultants.
Häufige Fragen zur Gefährdungsbeurteilung, zur externen Fachkraft für Arbeitssicherheit, zu DGUV und zum deutschen Arbeitsschutz
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