HSE inspections up 47% - HSE carried out over 13,200 workplace inspections in 2024/25.
En France, la santé et la sécurité au travail reposent sur le Code du travail et sur l'obligation de sécurité de l'employeur. La pièce maîtresse est le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP), obligatoire pour toute entreprise dès le premier salarié. Pour les groupes britanniques et internationaux disposant d'établissements en France, le cadre est exigeant et spécifique. Arinite accompagne les entreprises en France avec des consultants certifiés et une plateforme de conformité, en alignant les obligations françaises sur un standard de groupe unique dans plus de 50 pays.
Le cadre repose sur le Code du travail, en particulier l'obligation de sécurité de l'employeur, et il est précisé par de nombreux textes réglementaires. Les points essentiels pour une entreprise sont les suivants:
L'évaluation des risques professionnels doit être consignée dans le document unique, obligatoire dès le premier salarié et mis à jour régulièrement. C'est la pièce centrale de la conformité française.
Le programme annuel de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail découle du DUERP pour les entreprises concernées.
Les services de prévention et de santé au travail assurent le suivi médical et l'appui en prévention.
Les entreprises peuvent faire appel à des intervenants en prévention des risques professionnels pour les soutenir.
Les salariés doivent être informés et formés à la sécurité, y compris en télétravail.
Arinite accompagne les entreprises en France, en particulier les groupes britanniques et internationaux dont les établissements français doivent répondre au Code du travail tout en restant cohérents avec un système de conformité unique. Nous travaillons avec des intervenants qualifiés en France.
Premier centre économique du pays.
Pas de document unique (DUERP), ou un document générique et non mis à jour. La lacune la plus fréquente et une obligation légale.
Évaluation des risques non formalisée ou non actualisée.
Documents de groupe britanniques utilisés tels quels, sans refléter le Code du travail ni le DUERP.
Évaluation des risques liés au travail sur écran absente pour le bureau, le télétravail et le travail hybride.
Information et formation à la sécurité non documentées.
Rédaction du document unique sur la base d'une évaluation des risques professionnels.
Évaluation couvrant toutes les activités et tous les sites.
Évaluation des postes pour le bureau, le télétravail et le travail hybride.
Appui en prévention avec des intervenants qualifiés en France.
Alignement des obligations françaises sur un système de conformité multi-pays unique.
Réservez un échange gratuit avec l'un de nos consultants qualifiés. En 30 minutes, nous évaluons votre situation, identifions les principales lacunes concernant le document unique et l'évaluation des risques, et donnons une recommandation claire avec une estimation de coût.
From Reactive Firefighting to Proactive Health & Safety Compliance
No formal HSE systems in place. Everything is reactive, waiting for something to go wrong. Documentation is missing or outdated.
This isn't just "non-compliant." It's criminally negligent. Directors face personal prosecution.
Basic HSE documentation is in place. Minimum legal requirements met. You can pass a basic audit.
Compliance is where most consultants get you, then leave. You're legal, but you're not optimised.
Systems run proactively, preventing problems before they occur. Compliance is distributed, not dependent on one person.
That's why 95%+ of clients renew year after year.

Robert Winsloe
Managing Director, Arinite
“We work with you to deliver peace of mind. We tailor our service provision to your business to provide proactive, pragmatic health and safety advice and that helps reduce costs by ensuring compliance with relevant health and safety legislation.”
Other Consultants
Get you to Stage 2 (Compliant) and disappear.
Arinite
Gets you to Stage 3 (Proactive) and keeps you there.
That's why we call it transformation, not just compliance.

Compliance
Traditional consultancies audit, report and leave. You get a document and the job of implementing it.
Control
Software companies give you dashboards and workflows without the knowledge to use them.
Coverage
Global businesses need consultants who know compliance in every jurisdiction.
Arinite
We are not a consultancy that adds external software. We are not a software company that recommends consultants.
We are the place where those two things finally become one.
50+ Countries. Global Safety. Local Trust.
Headquartered in London, UK, with Qualified health and safety consultants in 50+ countries. Whether you need a health and safety audit in Manchester, a fire risk assessment in Birmingham, or outsourced workplace health and safety compliance in Singapore, we have consultants near you.
We're expanding globally

Operations Director, Arinite
I have been in the health and safety business for 35+ years. In that time, I have had one consistent experience across every sector and every country I have worked in.
Every business we speak to already knows, somewhere, that their workplace health and safety compliance has not kept pace with their growth. It is not ignorance. It is business. It is the assumption that because nothing has gone wrong yet, the gaps are probably manageable.
What stops most businesses from doing something about it is not the cost of outsourcing health and safety support. It is the fear of finding out how significant the gaps are.
The Free Gap Analysis Call exists for exactly that moment.
You get the full picture of your workplace health and safety position in 30 minutes.
“In 35+ years, I have not once had someone tell us they wished they had stayed in the dark.”
No video testimonials available at the moment.
Join 1,500+ organisations that trust Arinite as their health and safety consultants.
Questions fréquentes sur le document unique (DUERP), l'évaluation des risques professionnels et la conformité au Code du travail
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